يکشنبه ۰۹ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
نقد عملکرد تامین اجتماعی؛
بارها و بارها بر وجود فساد و ناکارآمدی در تامین اجتماعی و شرکت های شستا هشدار داده و می دهیم. از انتصابات نادرست تا سهامداری شائبه دار و روندهای اجرایی همراه با اهمال و قصور و تقصیر و غیره. اما منافع بعضی ها اجازه شنیدن نمی دهد و جمعیت زیادی هم اصلا در باغ این سازمان و ساختار و کارکردش نیستند. اما فاجعه نزدیک است. چپ و راست مطلب می نویسند و آسیب شناسی می کنند. بقول یک بنده خدایی ،آب را جایی بریزد که می سوزد. مدیریت در تامین اجتماعی و شستا و نوع برخورد کارکنان شعب با ارباب رجوع نیاز به تفسیر ندارد. بروند خدا را شکر کنند که رئیس یکی از قوای سه گانه نیستیم، درسی به سازمان تامین اجتماعی و شیوه کارگردنش می دادیم که بعنوان مطالعه طبیقی در کتاب های تحول سازمانی نوشته شود.
کد خبر: ۳۸۸۶۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۵
انتصابات جدید؛
با پیشنهاد هیات مدیره و تائید غلامرضا سلیمانی رئیس کل بیمه مرکزی، یعقوب رشنوادی مدیرعامل بیمه سرمد شد.
کد خبر: ۳۶۵۹۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۰۱
۷ الزام برای تحول در نظام آموزش و پرورش
روز گذشته، سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰ آغاز و بازگشایی مدارس به صورت مجازی در قالب استفاده از ظرفیت اینترنت و شبکه‌های اجتماعی انجام شد. فارغ از آسیب‌های این نوع شیوه آموزش که در جای خود قابل بحث و ارزیابی است؛ این دومین بهار تعلیم و تربیت است که آغاز سال تحصیلی در دوران پاندمی کرونا را بدون شور و نشاط دانش آموزان در فضای مدارس و بدون برپایی مراسم‌ها و جشن‌های خاص مربوط به این رویداد مهم علمی و آموزشی، شاهد هستیم.
کد خبر: ۳۶۰۶۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۰۴
تحول سازمانی در نفت
سند طرح تحول سازمانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در مراسمی با حضور مدیرعامل و تنی چند از مدیران ارشد این شرکت رونمایی شد.
کد خبر: ۳۴۵۲۴۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۱۲
رونمایی شد؛
طی مراسمی از اطلس جامع ۱۸ جلدی محلات شهر مشهد رونمایی شد.
کد خبر: ۳۲۶۰۹۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۱۷
تحلیل اعتراضات آبان ۹۸
طغیان اجتماعی و اعتراضات آبان ۹۸ و دی ۹۶ موضوعی است که سعید مدنی به آن پرداخته و آن را تحلیل و موشکافی می‌کند.
کد خبر: ۳۲۱۹۶۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۳
مشاور وزیر فرهنگ:
مشاور وزیر و رئیس مرکز فناوری اطلاعات و رسانه‌های دیجیتال وزارت فرهنگ وارشاد اسلامی، گفت: الگوی متناسب‌سازی سازمانی این وزارتخانه با تحولات فضای مجازی، به عنوان یک مدل به سایر دستگاه‌ها عرضه می‌شود.
کد خبر: ۳۱۲۰۳۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۲۶
سامانه جامع نظام پذیرش و بررسی ایده و پیشنهاد وزارت جهاد کشاورزی؛
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی مدعی شده است که سامانه جامع نظام پذیرش و بررسی ایده و پیشنهاد را راه اندازی کردیم ، علاقه مندان نظرات خود را ثبت کنند . به آقای دکتر شجری عزیز باید گفت، راه اندازی سامانه ها پیشکش، شما سامانه رصد رسانه را راه بینداز،هدایتت می کند دکتر جان. روابط عمومی وزارت جهادکشاورزی، خواب تاریخی دارد.
کد خبر: ۳۱۰۲۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۱۶
استفاده از سرمایه انسانی؛
"سواره" و "پیاده" بودن مدیران مفهومی است که در ادبیات مدیریت تجربی و البته برگرفته از مدیریت نظری از جایگاه بسیار مهمی در مدیریت موفق سازمانی بهویژه سازمان‌های دولتی برخوردار است و بیشتر به این بر میگردد که در ذهن مدیر چه شبکه مدیریتی برای مدیریت سازمان، تغییرات ساختاری و تحول سازمانی شکل‌گرفته است و در این مسیر آیا قائل به استفاده از سرمایه انسانی روزآمد و کارآمد و سرمایه مادی در حد کفایت برای پاسخگویی به ایجاد زیرساختهای لازم برای تحول است یا خیر؟
کد خبر: ۲۹۹۳۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۲۰
امیری ، معاون قضایی دادگستری استان سمنان اعلام کرد:
در طی دوران مدیریت هفت ساله آقای مظهری شاهد کاهش ۳۳ درصدی موجودی پرونده های اجرای احکام و کاهش ۳۰ درصدی زمان اجرا در استان می باشیم .
کد خبر: ۲۸۹۶۳۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۰۲
رئیس اداره روابط عمومی سازمان دامپزشکی کشور:
«دکتر فاطمه زارعان» هدف از تهیه این بانک جامع را یکسان‌سازی مطالب بروشورهای آموزشی و اطلاع‌رسانی جهت ارائه به مخاطبان عنوان کرد ...
کد خبر: ۲۴۸۲۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۱۴
معاون وزیر آموزش و پرورش:
معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش درباره تغییر کارنامه دبستانی‌ها، اجرای سراسری طرح بازی و یادگیری، اجرای طرح خشونت‌زدایی از دبستان‌ها و حذف پیک نوروزی در سال جاری، توضیحاتی را ارائه داد.
کد خبر: ۲۳۶۸۷۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۱۲
تهيه سند تحول شركت ملی مناطق نفتخيز جنوب؛
طرح ایجاد سند تحول با مشارکت همه کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از طریق تغییر در باورها، نگرش‌ها و بهینه کردن فرآیندها، ساختار و روش‌های انجام کار با رویکردی جامع و یکپارچه و با هدف بهبود عملکرد سازمانی و افزایش کارایی و اثربخشی آغاز شد.
کد خبر: ۲۳۳۶۵۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۲۷
مصاحبه با پروفسور استیجن واین:
در جهان به سرعت در حال تغییر کنونی، کسب‌وکارها و سازمان‌ها بیش از هر زمان دیگری مجبور به واکنش و انطباق خود با تغییرات پیرامونشان هستند. تحولات دیجیتال فرصت‌هایی مانند بهینه‌سازی استفاده از منابع، افزایش امکان نوآوری و ایجاد روابط پایدار با مشتریان را باعث شده است. در این میان، چابکی تبدیل به یکی از ویژگی‌‌های اساسی برای شرکت‌ها شده است. شرکت‌هایی امروز موفق می‌شوند که به سرعت بتوانند خود را با تغییرات محیط، انتظارات مشتریان، پیشرفت‌های رقبا یا معرفی قوانین و مقررات دولتی جدید انطباق دهند. این مساله در برخی از حوزه‌ها مانند فناوری‌اطلاعات، کامپیوتر، پزشکی و داروسازی اهمیت بیشتری دارد. اما به‌طور کلی، برخلاف دهه‌های پیش که بسیاری از شرکت‌ها به‌دنبال افزایش کارآیی فعالیت‌ها و کاهش هزینه‌هایشان بودند، تمرکز اصلی روی انعطاف‌پذیری و چابک‌سازی است. به همین دلیل، سازمان‌ها و شرکت بیش از همیشه به سمت کوچک شدن و در عین حال توانمندشدن پیش می‌روند اما مشکل اصلی آنها زمانی است که قصد دارند چابک‌سازی را در مقیاس کلان به کار بگیرند. در این مصاحبه، افتخار آن را داشتیم تا با استجن واین، استاد مدرسه کسب‌وکار ولریک، هم‌صحبت شویم و نظرات او را در مورد چابکی و حرکت در مسیر تحولات دیجیتال جویا شویم.
کد خبر: ۲۳۱۵۵۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۱۷
تمرکز‌گرایی شهرداری؛
بیش از یک دهه شهرداری تهران با روش‌های تمرکز‌گرا اداره شده است. مدیریت سلسله مراتبی و دستوری در همه ارکان شهرداری نفوذ کرده و هنوز سازمان و تشکیلات شهرداری در چنبره آن زندانی است.
کد خبر: ۱۸۹۱۴۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۲۶
کنفرانس توسعه منابع انسانی؛
چهاردهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی با حضور مقامات، مسئولان ارشد، مدیران منابع انسانی سراسر کشور و متخصصان این حوزه دیروز برگزار شد. راهکارهای ارتقای برند و حرفه‌ای‌گرایی مدیریت منابع انسانی، نقش مدیریت منابع انسانی در فرهنگ‌سازی و حمایت از تولید ملی با کیفیت و نهادینه کردن اخلاق حرفه‌ای از جمله مهم‌ترین مباحث مطرح شده در این کنفرانس بود.
کد خبر: ۱۸۳۰۳۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۷
گزینه‌های شهرداری یزد چه کسانی هستند؟
پس از استعفای مهدی جمالی‌نژاد، شهردار پیشین یزد به دلیل دریافت پیشنهاد یک شغل بهتر، شورای پنجم شهر یزد، حدودیک ماه هست دنبال شهردار جدید می گردد.
کد خبر: ۱۶۷۰۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۱۴
با حکم معاون وزیر راه و شهرسازی:
طی حکمی از سوی مدیرعامل راه آهن، حسین عاشوری به عنوان قائم مقام راه آهن منصوب شد.
کد خبر: ۱۳۱۵۰۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۱۰
پارادایم غالب کسب‌وکار برای بقا؛
طراحی، تولید و توزیع محصولات و خدمات مورد نیاز مشتریان در کمترین زمان ممکن و به موازات آن، افزایش کارآیی و کاهش هزینه، یکی از مهم‌ترین چالش‌ها و دغدغه‌های تمامی شرکت‌ها و سازمان‌ها در بازار متلاطم امروزی است. از آنجا که دنیای پیچیده امروز، عصر تداوم لقب گرفته، رشد سریع و تکاملی دانش فنی و تکنولوژی و همچنین، گسترش بازار مصرف، مجال استفاده از تجارب و راه‌حل‌های گذشته را از آدمی سلب کرده است و حتی در اغلب مواقع راهکارها و آموزه‌های کهن برای حل مسائل جاری و آینده سازمان‌ها راهگشا نیستند.
کد خبر: ۱۳۰۸۱۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۰۷
شائبه های حول یک قرارداد؛
اگر برای سازمان هواشناسی توانمندی بلامنازع شرکت فرانسوی MFI محرز است، چرا یک مناقصه شفاف برگزار نمی‌کنید تا شائبه‌ای برای همکاری با این شرکت به‌دلیل وجود برخی "منافع افراد خاص" وجود نداشته باشد .
کد خبر: ۱۲۳۸۶۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۰۴